En este post vamos a comentar cómo afecta la subida salarial para el año 2022 para el Régimen Especial de Empleados de Hogar.
Recientemente, el día 23 de febrero de 2022, salió publicado en el BOE la nueva subida del salario mínimo interprofesional en España, en el Real Decreto 152/2022.
Debido a este cambio, aquellos empleadores que tienen contratada a una persona en el Régimen de Empleados de Hogar y le están pagando el SMI, se ven obligados a realizar una serie de trámites para regularizar su situación. Por ese motivo, queremos responder una serie de preguntas que nos han hecho varios clientes respecto a este asunto y queremos compartir.
¿Cuál es el nuevo salario que tengo que pagar a mi empleada de hogar?
Esto depende qué tipo de jornada tenga la trabajadora.
Si está contratada a jornada completa, el nuevo salario es de 1.000€ brutos mensuales en 14 pagas. Es decir, que si tiene las pagas extra prorrateadas, estamos hablando de 1.166,66€. Además, a esto habría que sumarle la cuota de la Seguridad Social que son aproximadamente 295€. Por lo tanto, el coste total que le supone al empleador son 1.461,66€ mensuales.
Si por el contrato la empleada está contratada a jornada parcial, habrá que pagarle 7,82€ la hora. Es decir, que si una trabajadora está contratada a 20 horas a la semana, habrá que pagarle 625,60€ (suponiendo que ha trabajado 80 horas mensuales) más 160€ aproximadamente de Seguridad Social. Por lo tanto, el coste total sería de 785.60€.
¿Qué tengo que hacer para regularizar la situación de mi empleado de hogar?
En primer lugar hay que comunicar la variación de datos a la Seguridad Social para aplicar la nueva base de cotización si fuera necesario. Además, con la nueva subida del SMI, hay que pagar los atrasos haciendo una nómina de atrasos, ya que la subida es de carácter retroactivo y está vigente desde el día 1 de enero del 2022.
Le recomendamos que si tiene alguna duda se ponga en contacto con un profesional, acercándose a una Gestoría que se lo pueda tramitar. En «Tu Gestoría al Día» estamos especializados en los temas laborales de Empleados de Hogar, por lo que le podemos ayudar en lo que necesite.
¿Cuánto ha subido el SMI?
El anterior salario mínimo interprofesional, vigente desde el día 1 de septiembre de 2021, era de 965€ mensuales por 14 pagas. Es decir, ha subido 35€.
Para más información relacionada con el Régimen Especial de Empleados de Hogar, vamos a seguir subiendo publicaciones relacionadas con ello.
