Gestión de Servicio Doméstico
en Zaragoza

Te asesoramos sobre todos los trámites y gestiones laborales sobre la persona empleada del hogar.
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Servicio Doméstico en Zaragoza

Nos encargamos de la cumplimentación y tramitación del alta de tus empleados de hogar en Seguridad Social, así como de la emisión de las nominas.

En Tu Gestoría al Día te ayudamos a llevar la gestión laboral de la persona empleada del hogar. Te asesoramos sobre los pasos a seguir para regularizar su situación, gestionamos las bajas y altas y en definitiva daremos respuesta a todo lo que necesites en materia de servicio doméstico.

Servicios Destacados en Materia de Gestión del Servicio Doméstico.

Alta y baja en seguridad social.
Confección del contrato.
Confección de nóminas.
Gestión de las cotizaciones a la seguridad social.
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Especializados en gestión de empleadas de hogar

Somos expertos en nuestra área, economistas especializados en gestión de este tipo de contratos. Nos gusta el trabajo bien hecho y nuestro trato es personal y cercano.
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Rapidez en la tramitación

Basado en nuestra experiencia y si nos facilitas toda la documentación necesaria, podemos conseguir que tu empleada de servicio doméstico este dada de alta en menos de 2 horas.
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Asesoramiento legal

Nuestro equipo de gestores llevará a cabo todos los trámites relacionados con el alta de la empleada de hogar para que puedas estar completamente tranquilo.
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Gestión de Servicio Doméstico

Asesoramiento y Gestión de Empleados de Hogar en Zaragoza

Alta Empleado Servicio Doméstico en la Seguridad Social

Confección de los modelos de Alta o Baja en la Seguridad Social y confección del contrato de trabajo.

Realización de nóminas

Servicio que incluye la confección obligatoria mensual de la nómina de la empleada de hogar.

Asignación del Código de Cuenta de Cotización

Solicitamos la inscripción y asignación del código de cuenta de cotización a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

Prórroga Contrato Servicio Doméstico

Gestionamos la prórroga del contrato de trabajo de la empleada de hogar por escrito según las condiciones pactadas.

Elaboración del Contrato de la Empleada de Hogar

Formalización del contrato por escrito teniendo en cuenta las condiciones pactadas entre las partes.

Variaciones de Contrato

Gestión de cualquier variación en las condiciones contractuales, salario, jornada, regularización del salario según SMI...

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Contratación de Empleados de Servicio Doméstico en Zaragoza

El sistema especial de empleados del hogar está integrado dentro del régimen general de la seguridad social, por lo que son los empleadores los que deben pagar la seguridad social y dar de alta al empleado de servicio doméstico.

Conviene tener en cuenta que existen unas tablas salariales para el empleado de hogar en función de las horas de trabajo y el empleado de servicio doméstico no puede ser retribuido por debajo de esos mínimos.

Independientemente del numero de horas que trabaje el empleado de hogar, debe estar dado de alta en el sistema especial para empleados de hogar. Dicho tramite debe realizarlo el empleador y para lo cual, es aconsejable contratar los servicios de una gestoría especializada en servicio doméstico en Zaragoza.

En Tu Gestoría al Día te asesoramos profesionalmente y ayudamos en todos los tramites relacionados con las empleadas de hogar en Zaragoza.

Preguntas Frecuentes sobre Gestión de Empleados de Hogar en Zaragoza

¿Qué horario puedo pactar con mi empleada?

El horario es fijado por el empleador siempre y cuando no se sobrepasen las nueve horas de trabajo efectivo diario.

¿Cuál es la jornada legal de mi empleada de hogar?

La jornada máxima legal es de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo, sin perjuicio de que el empleador pueda pactar tiempos de presencia con el empleado.

¿Cuál es la jornada legal de mi empleada de hogar?

La jornada máxima legal es de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo, sin perjuicio de que el empleador pueda pactar tiempos de presencia con el empleado.

¿Quién está obligado a presentar la cotización en el régimen de empleados de hogar?

La obligación de presentar la cotización corresponde al empleador ya que es la persona que contrata y en caso de no realizar dicha obligación inspección de trabajo podría actuar de oficio y sancionar.

¿Qué tipo de contrato puedo celebrar con el servicio doméstico?

El contrato puede ser parcial o a tiempo completo al igual que el resto de contratos de trabajo y dicho trabajador puede estar viviendo en el hogar del empleador

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